Все о продуктах сбербанка

Золотая дебетовая карта Сбербанка

На первый взгляд, выбор зарплатной карты очень непрост. Руководствоваться при выборе следует, в первую очередь, своими потребностями. Подумайте о том, где и как часто вы будете ей пользоваться. Будете ли выезжать за пределы региона, есть ли комиссия за снятие наличных за его пределами. Сколько точек обслуживания имеет банк. Безусловным лидером российского банковского рынка является Сбербанк. Он имеет самую широкую сеть обслуживания, поэтому чаще всего выбирают именно его зарплатные продукты. Кроме тарифного плана, вам предстоит определиться со статусом. Золотая дебетовая карта сбербанка может быть предложена вам в качестве зарплатной.

Премиум или стандарт

Сразу хочется отметить, что самыми недорогими в обслуживании являются карты стандарт. Они позволяют значительно сэкономить на годовом обслуживании.
Ее оформляют наиболее часто. Премиальные карты, как правило, предлагают оформить руководителям организаций, их заместителям, или клиентам, имеющим высокий доход. При необходимости, ее может оформить любой желающий. Зачем же нужна зарплатная золотая карта Сбербанка?

Если вы деловой человек и:

  • часто выезжаете за границу;
  • постоянно бронируете гостиницы и автомобили;
  • регулярно совершаете покупки в брендовых магазинах.

Вам, безусловно, стоит оформить продукты Мастеркард или виза голд. Их статусные преимущества:

  • обслуживание как на внутри страны, так и за границей;
  • возможность выбора валюты (рубли, евро, доллары) при оформлении;
  • выбор дизайна;
  • обслуживание на самом высоком уровне в отелях и ресторанах;
  • обслуживание со скидкой до 20% во многих торговых точках, установленных платежными системами (подробную информацию смотреть на официальных сайтах Виза и Мастеркард);
  • различные преференции при получении любой услуги за границей;
  • ВИП условия при обслуживании в банках;
  • высокие лимиты на снятие наличных;
  • более высокая степень защиты;
  • низкая вероятность блокировки или отказа в обслуживании;
  • быстрое зачисление средств на карточку;
  • возможность пользоваться другими сервисами от Сбербанка: мобильный банк, интернет-банк, бонусная система спасибо, обслуживание в контактном центре 24 часа, привязка к интернет-кошелькам, выпуск дополнительных карт, доступность сервисов бесконтактной оплаты, мобильное приложение;
  • отсутствие комиссии за экстренную выдачу денежных средств за границей.

Само наличие такой карты делает человека более значимым и успешным в глазах окружающих. Еще более высокий статус имеют карты Платинум.

Тарифы

Плюсы рассмотрели выше, а теперь о минусах. Годовое обслуживание стоит 3000 рублей. За весь срок действия (3 года) вам придется отдать 9000 рублей. При этом отсутствует комиссия при перевыпуске карты. Каждая дополнительная будет стоить 2500 рублей.

В иностранной валюте ежегодное обслуживание составит 100 евро или 100 долларов.

Банк периодически проводит акции, во время которых можно оформить премиальную карту с бесплатным годовым обслуживанием.

Кредитная премиальная карта

Кредитные карты также различаются по статусу. На привилегированную кредитку распространяются все преимущества золотой зарплатной. Как и остальные кредитки стандарт, она имеет льготный период до 50 дней. Ее главными отличиями являются:

  • более высокий кредитный лимит и лимиты на обслуживание;
  • наличие международного страхования, что защищает владельца в случае наступления форс-мажорных обстоятельств как в России, так и за рубежом.

К владельцам кредитных и дебетовых премиальных продуктов могут быть применены индивидуальные льготные тарифы.

Как оформить

Из вышесказанного очевидно, что зарплатная карта голд имеет явные преимущества перед стандартом. Сбербанк преимущества имеет высокие, оформить карту тут могут граждане РФ с постоянной или временной пропиской. При отсутствии регистрации заявление на выдачу  может быть рассмотрено в индивидуальном порядке руководством банка.

Основную карту могут получить лица, достигшие 18 лет. Для детей в возрасте от семи лет можно выпустить дополнительную. Для получения потребуется документ, удостоверяющий личность. При оформлении карты тарифа зарплатный, сотрудник банка может уточнить наименование предприятия, на котором вы работаете.

Возраст для оформления кредитной карты от 21 года до 65 лет. Необходимо иметь постоянное место работы, стаж по которому составляет 6 месяцев и более.
Общий трудовой стаж за последние пять лет не менее года. Вместе с паспортом понадобится справка о доходе и копия (выписка) из трудовой книжки.

Документы для оформления подписываются в двух экземплярах – для банка и для клиента. Срок изготовления составляет до двух недель.

 

Правила безопасности

Несмотря на более высокую степень защиты золотой карты, следует неукоснительно соблюдать правила безопасности.

  1. Установите уникальный пин-код, который всегда сможете держать в голове. Ни в коем случае нельзя сообщать его третьим лицам, кем бы они не представлялись. Сотрудники банка никогда не будут запрашивать такую информацию, особенно по телефону. Не позволяйте сотрудникам торгово-сервисных предприятий проводить операцию вне вашего поля зрения. Всегда требуйте выносной терминал. Во время ввода пин-кода в торгово-сервисном терминале или устройстве самообслуживания, держите ладонь так, чтобы вводимых данных не было видно.
  2. Сразу блокируйте сим-карту мобильного телефона в случае утери. Не забывайте сообщать в банк о блокировке или смене номера.
  3. При совершении покупок в интернете, никому не сообщаете одноразовые коды и пароли, полученные на мобильный телефон. Обязательно используйте специальные антивирусные программы для защиты своего ПК и мобильного телефона.
  4. При малейшем подозрении о несанкционированных действиях в отношении вашей карты, обращайтесь в контактный центр банка.
  5. Пользуйтесь услугами страхования банковской карты.

Дебетовая карта Visa Classic Сбербанка. Карта для чего-то хорошего

Вам это будет интересно

 

comments powered by HyperComments

Техподдержка Сбербанка

Микрозаймы на карту Сбербанка